Ищете работу, но вам кажется, что все вокруг против вас? Вам никак не удается найти желаемую вакансию, и вы вините все что угодно, кроме самих себя? В таком случае вам просто необходимо знать основные правила поиска работы, чтобы максимально эффективно для себя занять нишу на рынке труда.

Для начала ответьте на вопрос: сколько времени вы тратите на поиск работы? В среднем на это уходит от трех до пяти часов в неделю, что, учитывая нынешние условия на рынке, явно недостаточно. Если вы хотите найти подходящую для себя работу, которая удовлетворит все ваши требования и запросы и будет соответствовать вашей квалификации, вам необходимо уделять поискам не менее тридцати часов в неделю! Согласно социологическим исследованиям, на поиск хорошей работы у человека уходит около 180 часов. Вы же не хотите искать работу 9 – 10 месяцев?

Во-первых, запомните, что это вы ищете работу, а не она вас. Конечно, если вы не супер эксперт в своей области, и за вас не ведут борьбу несколько корпораций. Вне зависимости от того, насколько хороши вы были на своем предыдущем месте, об этом не знает никто, кроме вас. Вам просто необходимо сообщить об этом всем и всеми возможными способами.

При поиске работы используйте все возможные способы: попробуйте написать объявление о работе на разных  досках объявлений в интернете, подайте объявления в газеты, так же не стоит брезговать услугами службы занятости. Просматривайте предложения с вакансиями от работодателей. Поверьте, эти способы принесут свои плоды, и очень скоро вас ждет множество собеседований.

Но прежде чем дело дойдет до решения об устройстве на работу, советуем вам для начала определить для себя список из 15 – 20 учреждений с подходящими для вас должностями, в которых вам самим хотелось бы работать, рекомендует nashajizn.ru. Не стоит хвататься за ту работу, которая доступна на данный момент. Ведь работа является важной составляющей вашей жизни, и поэтому она должна приносить как минимум удовольствие и удовлетворение, делая вас хоть чуточку счастливее.

Пробуйте организовывать прямые переговоры с теми, от кого напрямую зависит ваше трудоустройство. Избегайте отдела кадров. Вероятность того, что ваше резюме, попав туда, станет одним из тысяч других, заполнивших архив, очень высока. Поэтому ни в коем случае не бойтесь инициировать встречи с потенциальными работодателями. Пусть они видят вашу целеустремленность, настойчивость и желание идти до победного конца.

Если вы добились желаемого варианта, не будет лишним немного изучить будущие условия труда. Для этого заведите знакомство с одним из сотрудников, поговорите за чашечкой кофе обо всем, что вас интересует. Ведь вряд ли вам понравится сюрприз в виде 12-часового рабочего дня или постоянных вычетов из зарплаты за малейшее опоздание или нарушение.